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     人力资源管理                             起始日期: 2019-7-11                截止日期: 2019-7-31
学历要求:本科
专业要求:管理
工作年限:五年以 上
工作地点:环科园
招聘人数: 1 人
职位性质:全职
职位月薪:面议  元/月
到岗时间:面议
语言要求:

工作描述:
岗位要求:
 30岁-45岁,本科及以上学
历,5年以上的工作经验
,男士优先
岗位职责:
 
1\完善公司人力资源
战略、政策和指引,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。
2\负责组织起草、修
改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3\根据行业和公司发
展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4\协助监督控制各部
门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系等工作
其他:

对人力资源管理




各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作

熟悉国家、地区及
企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策

具有战略、策略化
思维,有能力建立、整合不同的工作团队

具有解决复杂问题
的能力

很强的计划性和实
施执行的能力

很强的激励、沟通
、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

温馨提示:面试需
带好身份证、毕业证、(其他资质证书)个人简历
工作时间:单休,
长白班8小时
福利待遇:五险、
传统节日福利、工龄奖、满勤奖、年休假等。
薪酬机制:固定月
薪+绩效考核奖金
+加班工资+福利津贴,年度薪
酬调整。
联系邮箱:
shuhongyan@zhongdatex.com.cn
联系电话:
0510-81703058-812
联系方式:

联 系 人:管理部
电 话:0510-81703058-812
传 真:0510-81703058
电子邮箱:登录个 人账户后显示

         

        



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