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提前退休到来!  2019社保新消息!
发布时间: 2019-4-16 16:16:57     浏览次数: 次     来源:宜兴人力资源服务 产业园       字号选择〖    〗
退休一直都是有缴 纳社保的人非常关心的事情,今天就给大家带来了一个社保好消息,按工龄可以“提前退休”了!

对于机关事业单位 的工作人员,按照《公务员法》,满足下面3个条件可申请提前 退休!
1、工龄满30年的;
2、工龄满20年,且距离法定退 休年龄不足5年的;
3、符合国家规定的 其他可以提前退休情况的。
在这里有几个需要 注意的点:
一是工龄满 30年是指档案的工龄 ,不是工作了30年就可以了的,档 案上的工龄显示已满30年才可;
二是这里的法定退 休年龄是指延迟退休政策实施前的,也就是男性60周岁,女干部 55周岁,女工人 50周岁;满足这三类 情况的机关事业单位人员,可以由本人提出申请,经所在任免机关批准同意,就可以提前退休。

01
一线工人、企业职 工能不能

按照工龄提前退?


根据现有政策规定 ,按照工龄可以申请提前退休的只有机关事业单位在职员工,而企业职工和一线工人就没有这样的“福利”了。
不能按照工龄申请 退休,只有像从事特殊工种岗位的,因病或者非因工致残的。
经劳动委员会认定 后,才可以提前5年退休。
但是有人就说了, 这样的“退休”不是自不自愿的问题了,是“不得不”退休!


02
哪些情况可以办理 提前退休?


根据国务院《关于 工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理提前退休:
►从事井下、高空、 高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满   45周岁,连续工龄或 工作年限满10年。
►男年满50周岁,女年满   45周岁,连续工龄或 工作年限满10年的,经医院证明 ,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
►因工致残,经医院 证明(工人并经劳动鉴定 委员会确认)完全丧失工作能力 的。

根据《工伤保险条 例》规定:
►职工因工致残被鉴 定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。
►工伤职工达到退休 年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
►基本养老保险待遇 低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。


03

提前退休的几种情 况


情况一:内退
►内退后,社会保险 不会终止。
内退,全称“内部 退养”或“内退内养”或“离岗退养”。
严格来说并不是真 正办理了退休手续,只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。
办理内退的人员可 不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费。
不过这些人的社会 保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄正式办理退休。

►内退设置一定的年 龄界限。
单位一般也对内退 设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等)。
实际上是一种保留 劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多。
主要是对一些无法 安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。
►距法定退休年龄不 足5年可办理。
距法定退休年龄不 足5年,本人申请企业 批准的,可办理企业内部退养手续。
情况二:退职
1、什么情况下能办 理退职呢?
退职是指职工因病 或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力。
但是年龄又不够病 退条件,只能退出岗位。
经过社保部门批准 ,按照退职办理。
退职按月领取的不 叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费。

2、按照退职处理情 况
国有、公私合营的 企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员,符合于下列情况之一的,按照退职处理:
►年老体衰,经劳动 鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作,在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配,而又不合退休条件的;
►本人自愿退职,其 退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的;
►连续工龄不满三年 ,因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的;
►录用后在六个月以 内,发现原来有严重慢性疾病,不能坚持工作的。

情况三:病退
根据我国相关社保 条例规定,因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。
办理条件:
►按照规定参加养老 保险;
►连续工龄满 10年;
达到提前退休年龄 ,男年满50周岁,女年满   45周岁;
►由医院证明,并经 鉴定完全丧失劳动能力。
看到这里,好多人 分不清退职和病退的区别,两者的主要区别是病退有年龄限制。
情况四:特殊工种 退休
►特殊工种退休和正 常退休的区别
特殊工种退休和正 常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正 常退休相同。
特殊工种提前退休 需符合男年满55周岁,女干部 年满50周岁,女工人 年满45周岁,缴费年限满 15年。
所从事工种在国家 特殊工种目录范围内并达到规定年限。
有毒有害满 8年以上(含   8年)、高温井下满 9年以上(含   9年)、高空特别繁 重满10年以上(含   10年)。
►特殊情况
常年在摄氏零度以 下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理。
另外,不管是公务 员还是一线工人。
在对于“提前退休 ”审核上都需加强把控,避免有人浑水摸鱼,在养老金上损害到大家的共同利益。
其实,不管延迟退 休还是提前退休,都希望能够根据实际情况进行调整优化,在社会保障方面能够倾斜照顾一下工薪阶层的劳动人民。

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